"כִּי בָאָדָם אַאֲמִין, גַּם בְּרוּחוֹ, רוּחַ עָז."

3 מפגשים קבוצתיים בתחילת התכנית, באמצעה ובסיומה
5 מפגשי מנטורינג חודשיים במבנה של צוות המורכב ממנטור ושני מנטיז (מונחים).

מינואר 2026 עד יוני 2026.

• אחריות
• כושר תגובה
• אומץ ומודעות
• פרספקטיבה ניהולית
• עבודת צוות
• שיתוף פעולה
• עבודה על הרגלים
• ניהול ומנהיגות

תנאים להגשת מועמדות
• מנהלים ומנהלות בעלי ניסיון ניהולי של 6-18 חודשים
• עדיפות לתפקיד ניהולי ראשון לאחר תפקידי ריכוז, הדרכה או טיפול
• המלצת ממונה ישיר + אישור מנכ"ל/ית הארגון

שלבי המיון
שלב א': מילוי פנייה על ידי הארגון המשלח
שלב ב': מילוי שאלון מקוון על ידי המועמד
שלב ג': ריאיון אישי
כל שלב מותנה במעבר השלב שלפניו.