"אַתָּה חָפְשִׁי לִלְמֹד, חָפְשִׁי לִגְדּוֹל וְחָפְשִׁי לִבְחֹר אֶת דַּרְכְּךָ."

התוכנית בנויה כתהליך מתמשך לאורך מספר חודשים, ומשלבת בין למידה קבוצתית, התנסות ושיח מקצועי.

מבנה התוכנית כולל:

• סמינר פתיחה דו-יומי עם לינה
• מפגשים קבוצתיים אינטנסיביים אחת לחודש
• מפגשי למידת עמיתים בקבוצות קטנות (זום)

הלמידה מתבססת על שילוב בין ידע מקצועי, כלים פרקטיים והתנסות, תוך עיסוק באתגרים ניהוליים מתוך העבודה בפועל.

דרג ניהולי: מנהל/ת תוכנית / אזור / מרחב / שלוחה; מנהל/ת הדרכה; מנהל/ת פרויקט;
מנהל/ת צוות של רכזים / מדריכים.

מוטיבציה: רצון להתפתחות במסלול ניהולי
פניות וזמינות להשתתפות בכל ימי התוכנית

שלבי המיון
שלב א': המלצת ממונה (מרץ-מאי)
שלב ב': שאלון עומק מקוון (אפריל-מאי)
שלב ג': ראיון אישי (מאי-יוני)

*ההרשמה לתוכנית מתחילה בהמלצת ממונה על מועמד או מועמדת מתוך הארגון. לאחר קבלת ההמלצה, צוות התוכנית פונה למועמד/ת להמשך תהליך המיון.